CODECI-CN
Viernres, 07 de marzo de 2008
8 DE MARZO: DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Las reflexiones que siguen se motivan en que el 8 de marzo de todos los años se celebra el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER, jornada de reflexión y reconocimiento al papel que cumple la mujer en el mundo.
En nuestro país, el protagonismo femenino ha SIDO UNA CONSTANTE a través de la historia no solo con roles heroicos que le ha tocado cumplir, sino también, desde su trinchera del hogar combatiendo diariamente por sacar adelante a su familia muchas veces en la mas absoluta precariedad económica, pero siempre dispuesta a no desmayar en su esfuerzo de lograr el bienestar de todos.
A todas las mujeres vaya pues nuestro reconocimiento en su día. Es nuestro deseo y de la nota que ha continuación adjuntamos para su reflexión y difusión.
EMILIO TORRES MELENDEZ
NOTA ENVIADA POR LA FEDEVAL
EN ESTE MEMORABLE DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE VENDEDORES AMBULANTES DE LIMA Y EL CALLAO – FEDEVAL SALUDA:
A LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL PERÚ Y DEL MUNDO, ASÍ MISMO A LOS ORGANIZADORES DE ESTE IMPORTANTE EVENTO, QUE HAN HECHO POSIBLE QUE EN ESTA AUDIENCIA PUBLICA, SE CONMEMORE COMO TODOS LOS AÑOS “EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER”.
Y DE MANERA MUY ESPECIAL AGRADECEMOS, LA PREOCUPACIÓN Y EL GESTO SOCIAL DE LAS SEÑORAS CONGRESISTAS: KARINA BETETA RUBIN E HILDA ELIZABETH GUEVARA GÓMEZ, QUIENES HAN IMPULSADO ESTE GRAN HOMENAJE A LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL PERÚ.
A QUIENES TAMBIÉN EN ESTA OCASIÓN, NOS DA LA OPORTUNIDAD DE MANIFESTARLES SOBRE EL TRABAJO PRECARIO QUE NOS AUTO GENERAMOS, CON EL CUAL CUBRIMOS NUESTRAS NECESIDADES ESENCIALES, COMO LLEVAR TODOS LOS DÍAS, EL PAN A LA MESA DE NUESTROS HOGARES Y RESOLVER LOS PROBLEMAS FAMILIARES QUE TENEMOS LAS TRABAJADORAS DEL COMERCIO POPULAR, A QUIENES LAS AUTORIDADES NOS HUMILLAN DENOMINÁNDONOS COMO “ESAS AMBULANTES”
EN EL COMERCIO POPULAR TRADICIONAL, LAS MUJERES TRABAJAMOS EN MERCADOS, MERCADILLOS, PARADITAS, CAMPOS FERIALES, UNA GRAN MAYORÍA AUN TRABAJAMOS EN LAS VÍAS PUBLICAS; LA GRAN PARTE SOMOS MADRES SOLTERAS, CUMPLIMOS LAS FUNCIONES DE MADRE Y PADRE EN NUESTROS HOGARES, OTRAS SOMOS MUJERES DE LA TERCERA EDAD Y CON CAPACIDADES DIFERENTES (DISCAPACITADOS).
LOS/AS TRABAJADORES/AS DEL COMERCIO POPULAR TRADICIONAL, NO TENEMOS EL RECONOCIMIENTO COMO TRABAJADORES/AS POR PARTE DEL ESTADO, LOS GOBERNANTES QUE EN SU OPORTUNIDAD GOBERNARON EL PAÍS, JAMÁS RESPETARON NUESTROS DERECHOS FUNDAMENTALES QUE ESTABLECE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ, JAMÁS SE NOS BRINDO EL APOYO NI UNA DEBIDA PROTECCIÓN SOCIAL, JAMÁS SE LEGISLARON LEYES, NORMAS U ORDENANZAS, QUE REGULEN O REGLAMENTEN NUESTRAS ACTIVIDADES LABORALES; MUY POR EL CONTRARIO, HISTÓRICAMENTE HEMOS SIDO MARGINADOS/AS Y MALTRATADAS POS LAS MALAS AUTORIDADES MUNICIPALES, QUIENES SIEMPRE HAN IMPUESTO ARBITRARIAMENTE SU AUTORIDAD PARA APLICARNOS MALTRATOS, DECOMISOS DE MERCADERÍAS, PERSECUCIONES COMO A DELINCUENTES, Y ABUSIVOS DESALOJOS, PARECIERA QUE EN EL PERÚ, PARA ESTE SECTOR , ¡TRABAJAR ES UN DELITO!
POR LO TANTO.
PROPONEMOS:
QUE EN ESTE MEMORABLE DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, Y EN EL MARCO DE ESTA GRAN AUDIENCIA PÚBLICA, SE ESTABLEZCA UNA DECLARACIÓN DE LIMA, SOBRE LA JUSTICIA SOCIAL Y BIENESTAR DE LA MUJER TRABAJADORA DEL PERÚ, QUE EN ELLA SE ESTABLEZCAN ACUERDOS FUNDAMENTALES COMO:
· QUE EL MINISTRO DE TRABAJO INTERCEDA ANTE LOS GOBIERNOS LOCALES, QUE RESPETEN EL DERECHO AL TRABAJO INDEPENDIENTE AUTO EMPLEADO.
· QUE SE TRATE LOS PROBLEMAS Y NESECIDADES DE ESTE SECTOR DE TRABAJADORES/AS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DIALOGO SOCIAL BIPARTITO.
· QUE SE PROMUEVA EN EL ÁMBITO LABORAL DE ESTE SECTOR LA IGUALDAD DE GÉNERO.
· NOMÁS DESALOJOS ARBITRARIOS A TRAVÉS DE PREMEDITADOS Y PROVOCADOS INCENDIOS, COMO EN LOS CASOS DE COMAS, VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y ÚLTIMAMENTE EN VILLA EL SALVADOR.
LIMA 08 MARZO DEL 2008
POR LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL COMERCIO POPULAR DEL PERÚ
LUZ YSABEL MALDONADO VELASQUEZ
FEDEVAL
En nuestro país, el protagonismo femenino ha SIDO UNA CONSTANTE a través de la historia no solo con roles heroicos que le ha tocado cumplir, sino también, desde su trinchera del hogar combatiendo diariamente por sacar adelante a su familia muchas veces en la mas absoluta precariedad económica, pero siempre dispuesta a no desmayar en su esfuerzo de lograr el bienestar de todos.
A todas las mujeres vaya pues nuestro reconocimiento en su día. Es nuestro deseo y de la nota que ha continuación adjuntamos para su reflexión y difusión.
EMILIO TORRES MELENDEZ
NOTA ENVIADA POR LA FEDEVAL
EN ESTE MEMORABLE DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, LA FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE VENDEDORES AMBULANTES DE LIMA Y EL CALLAO – FEDEVAL SALUDA:
A LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL PERÚ Y DEL MUNDO, ASÍ MISMO A LOS ORGANIZADORES DE ESTE IMPORTANTE EVENTO, QUE HAN HECHO POSIBLE QUE EN ESTA AUDIENCIA PUBLICA, SE CONMEMORE COMO TODOS LOS AÑOS “EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER”.
Y DE MANERA MUY ESPECIAL AGRADECEMOS, LA PREOCUPACIÓN Y EL GESTO SOCIAL DE LAS SEÑORAS CONGRESISTAS: KARINA BETETA RUBIN E HILDA ELIZABETH GUEVARA GÓMEZ, QUIENES HAN IMPULSADO ESTE GRAN HOMENAJE A LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL PERÚ.
A QUIENES TAMBIÉN EN ESTA OCASIÓN, NOS DA LA OPORTUNIDAD DE MANIFESTARLES SOBRE EL TRABAJO PRECARIO QUE NOS AUTO GENERAMOS, CON EL CUAL CUBRIMOS NUESTRAS NECESIDADES ESENCIALES, COMO LLEVAR TODOS LOS DÍAS, EL PAN A LA MESA DE NUESTROS HOGARES Y RESOLVER LOS PROBLEMAS FAMILIARES QUE TENEMOS LAS TRABAJADORAS DEL COMERCIO POPULAR, A QUIENES LAS AUTORIDADES NOS HUMILLAN DENOMINÁNDONOS COMO “ESAS AMBULANTES”
EN EL COMERCIO POPULAR TRADICIONAL, LAS MUJERES TRABAJAMOS EN MERCADOS, MERCADILLOS, PARADITAS, CAMPOS FERIALES, UNA GRAN MAYORÍA AUN TRABAJAMOS EN LAS VÍAS PUBLICAS; LA GRAN PARTE SOMOS MADRES SOLTERAS, CUMPLIMOS LAS FUNCIONES DE MADRE Y PADRE EN NUESTROS HOGARES, OTRAS SOMOS MUJERES DE LA TERCERA EDAD Y CON CAPACIDADES DIFERENTES (DISCAPACITADOS).
LOS/AS TRABAJADORES/AS DEL COMERCIO POPULAR TRADICIONAL, NO TENEMOS EL RECONOCIMIENTO COMO TRABAJADORES/AS POR PARTE DEL ESTADO, LOS GOBERNANTES QUE EN SU OPORTUNIDAD GOBERNARON EL PAÍS, JAMÁS RESPETARON NUESTROS DERECHOS FUNDAMENTALES QUE ESTABLECE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ, JAMÁS SE NOS BRINDO EL APOYO NI UNA DEBIDA PROTECCIÓN SOCIAL, JAMÁS SE LEGISLARON LEYES, NORMAS U ORDENANZAS, QUE REGULEN O REGLAMENTEN NUESTRAS ACTIVIDADES LABORALES; MUY POR EL CONTRARIO, HISTÓRICAMENTE HEMOS SIDO MARGINADOS/AS Y MALTRATADAS POS LAS MALAS AUTORIDADES MUNICIPALES, QUIENES SIEMPRE HAN IMPUESTO ARBITRARIAMENTE SU AUTORIDAD PARA APLICARNOS MALTRATOS, DECOMISOS DE MERCADERÍAS, PERSECUCIONES COMO A DELINCUENTES, Y ABUSIVOS DESALOJOS, PARECIERA QUE EN EL PERÚ, PARA ESTE SECTOR , ¡TRABAJAR ES UN DELITO!
POR LO TANTO.
PROPONEMOS:
QUE EN ESTE MEMORABLE DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, Y EN EL MARCO DE ESTA GRAN AUDIENCIA PÚBLICA, SE ESTABLEZCA UNA DECLARACIÓN DE LIMA, SOBRE LA JUSTICIA SOCIAL Y BIENESTAR DE LA MUJER TRABAJADORA DEL PERÚ, QUE EN ELLA SE ESTABLEZCAN ACUERDOS FUNDAMENTALES COMO:
· QUE EL MINISTRO DE TRABAJO INTERCEDA ANTE LOS GOBIERNOS LOCALES, QUE RESPETEN EL DERECHO AL TRABAJO INDEPENDIENTE AUTO EMPLEADO.
· QUE SE TRATE LOS PROBLEMAS Y NESECIDADES DE ESTE SECTOR DE TRABAJADORES/AS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DIALOGO SOCIAL BIPARTITO.
· QUE SE PROMUEVA EN EL ÁMBITO LABORAL DE ESTE SECTOR LA IGUALDAD DE GÉNERO.
· NOMÁS DESALOJOS ARBITRARIOS A TRAVÉS DE PREMEDITADOS Y PROVOCADOS INCENDIOS, COMO EN LOS CASOS DE COMAS, VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y ÚLTIMAMENTE EN VILLA EL SALVADOR.
LIMA 08 MARZO DEL 2008
POR LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL COMERCIO POPULAR DEL PERÚ
LUZ YSABEL MALDONADO VELASQUEZ
FEDEVAL
PARA REFLEXIONAR Y PREUCUPARSE
DIARIO LA PRIMERA
Viernes, 07 de marzo de 2008
En el Día de la Mujer… más abusos
(1) El maltrato a las mujeres en cualquiera de sus formas debe ser eliminado. (2) Organizaciones femeninas piden acabar con abusos contra trabajadoras. (3) La Asociación Aurora Vivar denuncia que los abusos demuestran el desinterés del gobierno por situación de mujeres.
DATOCon la finalidad de reconocer la labor que desempeñan las mujeres, la CGTP convocó a sus bases para un homenaje donde se rindió tributo a las trabajadoras en los sectores textiles, agroindustria y periodismo.Reconocieron la labor de las comunicadoras, Susana Grados, periodista de LA PRIMERA, así como a Rosana Cuevas de CPN Radio y Mabel Valenzuela de RPP Noticias.
Mientras las empresas agroexportadoras tienen carta blanca para despedir mujeres al salir embarazadas, las organizaciones femeninas realizan una gran marcha por su día.A horas del Día Internacional de la Mujer, oficialmente reconocido en 1977 por las Naciones Unidas en homenaje a un grupo de costureras de Nueva York que se levantaron por sus derechos en 1857, 151 años después, en el Perú, las denuncias de las trabajadoras gestantes en el sector agroexportador remecieron no sólo el Congreso sino la sociedad en general. Es que abundan los abusos y despidos a mujeres que salen embarazadas, al punto que existe como triste costumbre que las féminas fajen sus barrigas para ocultar su estado, pues saben que no tienen amparo y acabarán en la calle.En los últimos días salió a la luz la alarmante situación que afecta a las mujeres gestantes o madres trabajadoras. Ellas ven vulnerados sus derechos laborales, especialmente en las empresas agroexportadoras. Para Guiomar Vásquez, socióloga de la Asociación Aurora Vivar, esta situación refleja la falta de interés de los sucesivos gobiernos, que poco o nada han hecho a favor de estas mujeres.“En las agroexportadoras despiden a las mujeres aduciendo baja productividad, pero en realidad las despiden por estar embarazadas. Esto demuestra que el Estado, en vez de velar por los derechos de los trabajadores, protege los intereses de las empresas”, denunció Vásquez. Las trabajadoras optan por ocultar su embarazo aunque arriesguen sus vidas y las de sus bebés. “Se fajan la barriga hasta que ya no pueden ocultar más su estado de gravidez. La empresa tiene el deber de reubicar en otra área a las trabajadoras, pero en vez de hacer esto las despiden”, agregó, señalando además que en la reunión vivida en el Congreso “las parlamentarias Espinoza y Sasieta se comprometieron a garantizar el derecho laboral de las mujeres gestantes, pero pasan los días y aún no hay signos de avance en esta materia”.La especialista también refirió que el Ministerio de Trabajo, como ente fiscalizador, debe verificar que las empresas cumplan las normas laborales exigidas por ley, pero las inspecciones que realizan son insuficientes.Leyes no se cumplenEntre las mujeres que trabajan en las empresas agroexportadoras, como Camposol, Sociedad Agrícola Virú y otras ubicadas en Ica, “hay muestras de descontento, las mujeres manifiestan resignación ante el trato que les dan las empresas, pues si no trabajan, no obtendrán recursos para mantenerse”, expresó el abogado José Rojas Crisóstomo.Uno de los casos que mencionó Rojas fue el de Eulalia Neyra Sánchez (30), quien trabajó en la empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. “Ella fue despedida cuando tenía siete meses de embarazo cuando el jefe de personal se percató de su estado”, denunció el experto.Para evitar más casos como éste, es necesario que las mujeres sepan que en la legislación peruana existen normas especiales que las amparan.Las principales leyes que deben conocer son la Ley de Productividad y Competencia Laboral y la Ley Nº 26664 de descanso pre y post natal. La primera norma indica que el despido es nulo si “se produce en cualquier momento del período de gestación o dentro de los 90 días posteriores al parto”. De acuerdo a esta ley se presumirá que el despido es por embarazo si el empleador no precisa algún motivo razonable para el despido.Asimismo, la norma de descanso pre y post natal establece que la gestante tiene derecho a gozar de 45 días de descanso antes del parto y otros 45 más después del mismo.A PalacioLa Universidad de Lima elaboró una encuesta donde se señala que la población percibe que el principal problema de la mujer es la violencia familiar. Pese a este panorama, una gran parte del país (94%) está de acuerdo en dar su voto para la Presidencia a una fémina.Movimientos empiezan festejosPor la defensa de sus derechos. La Coordinadora Política y Social (CPS) realizará hoy una manifestación denominada la Gran Marcha de Mujeres. Al respecto, Ibis Fernández, representante de la organización, indicó que “la finalidad de esta actividad es enfrentar al capitalismo neoliberal y conectar lo diferentes problemas y demandas de las mujeres para acabar con el abuso y la prepotencia que se cometen en su contra”.Para la CPS, es importante destacar la importancia de la labor emprendida por las mujeres en beneficio de la sociedad, razón por la cual se debe acabar con las injusticias que se comenten contra ellas. “El punto de partida de la actividad será en el Parque de la Muralla, (cuadra 1 de la avenida Abancay) y terminará con un mitin en la Plaza Dos de Mayo”, informó Hernández.En el Parque de la Muralla se concentrarán las diferentes organizaciones sociales que participarán, como la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (SUTEP), Construcción Civil y otras organizaciones. Asimismo estará presente el Colectivo XXI Canto a la Vida, asociación que agrupa a los organismos defensores de los derechos de las mujeres. “Llegaremos hasta el Congreso de la República donde dialogaremos con los congresistas opositores”, finalizó.A PalacioDe otro lado, en el marco de esta fecha, la Universidad de Lima elaboró una encuesta donde se señala que -hasta hoy- la población tiene la percepción de que el principal problema de la mujer en el Perú es la violencia familiar. Pese a este panorama de maltrato, una gran parte del país (94%) está de acuerdo en dar su voto para la presidencia a una fémina.Patricia ChumoRedacción
(1) El maltrato a las mujeres en cualquiera de sus formas debe ser eliminado. (2) Organizaciones femeninas piden acabar con abusos contra trabajadoras. (3) La Asociación Aurora Vivar denuncia que los abusos demuestran el desinterés del gobierno por situación de mujeres.
DATOCon la finalidad de reconocer la labor que desempeñan las mujeres, la CGTP convocó a sus bases para un homenaje donde se rindió tributo a las trabajadoras en los sectores textiles, agroindustria y periodismo.Reconocieron la labor de las comunicadoras, Susana Grados, periodista de LA PRIMERA, así como a Rosana Cuevas de CPN Radio y Mabel Valenzuela de RPP Noticias.
Mientras las empresas agroexportadoras tienen carta blanca para despedir mujeres al salir embarazadas, las organizaciones femeninas realizan una gran marcha por su día.A horas del Día Internacional de la Mujer, oficialmente reconocido en 1977 por las Naciones Unidas en homenaje a un grupo de costureras de Nueva York que se levantaron por sus derechos en 1857, 151 años después, en el Perú, las denuncias de las trabajadoras gestantes en el sector agroexportador remecieron no sólo el Congreso sino la sociedad en general. Es que abundan los abusos y despidos a mujeres que salen embarazadas, al punto que existe como triste costumbre que las féminas fajen sus barrigas para ocultar su estado, pues saben que no tienen amparo y acabarán en la calle.En los últimos días salió a la luz la alarmante situación que afecta a las mujeres gestantes o madres trabajadoras. Ellas ven vulnerados sus derechos laborales, especialmente en las empresas agroexportadoras. Para Guiomar Vásquez, socióloga de la Asociación Aurora Vivar, esta situación refleja la falta de interés de los sucesivos gobiernos, que poco o nada han hecho a favor de estas mujeres.“En las agroexportadoras despiden a las mujeres aduciendo baja productividad, pero en realidad las despiden por estar embarazadas. Esto demuestra que el Estado, en vez de velar por los derechos de los trabajadores, protege los intereses de las empresas”, denunció Vásquez. Las trabajadoras optan por ocultar su embarazo aunque arriesguen sus vidas y las de sus bebés. “Se fajan la barriga hasta que ya no pueden ocultar más su estado de gravidez. La empresa tiene el deber de reubicar en otra área a las trabajadoras, pero en vez de hacer esto las despiden”, agregó, señalando además que en la reunión vivida en el Congreso “las parlamentarias Espinoza y Sasieta se comprometieron a garantizar el derecho laboral de las mujeres gestantes, pero pasan los días y aún no hay signos de avance en esta materia”.La especialista también refirió que el Ministerio de Trabajo, como ente fiscalizador, debe verificar que las empresas cumplan las normas laborales exigidas por ley, pero las inspecciones que realizan son insuficientes.Leyes no se cumplenEntre las mujeres que trabajan en las empresas agroexportadoras, como Camposol, Sociedad Agrícola Virú y otras ubicadas en Ica, “hay muestras de descontento, las mujeres manifiestan resignación ante el trato que les dan las empresas, pues si no trabajan, no obtendrán recursos para mantenerse”, expresó el abogado José Rojas Crisóstomo.Uno de los casos que mencionó Rojas fue el de Eulalia Neyra Sánchez (30), quien trabajó en la empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. “Ella fue despedida cuando tenía siete meses de embarazo cuando el jefe de personal se percató de su estado”, denunció el experto.Para evitar más casos como éste, es necesario que las mujeres sepan que en la legislación peruana existen normas especiales que las amparan.Las principales leyes que deben conocer son la Ley de Productividad y Competencia Laboral y la Ley Nº 26664 de descanso pre y post natal. La primera norma indica que el despido es nulo si “se produce en cualquier momento del período de gestación o dentro de los 90 días posteriores al parto”. De acuerdo a esta ley se presumirá que el despido es por embarazo si el empleador no precisa algún motivo razonable para el despido.Asimismo, la norma de descanso pre y post natal establece que la gestante tiene derecho a gozar de 45 días de descanso antes del parto y otros 45 más después del mismo.A PalacioLa Universidad de Lima elaboró una encuesta donde se señala que la población percibe que el principal problema de la mujer es la violencia familiar. Pese a este panorama, una gran parte del país (94%) está de acuerdo en dar su voto para la Presidencia a una fémina.Movimientos empiezan festejosPor la defensa de sus derechos. La Coordinadora Política y Social (CPS) realizará hoy una manifestación denominada la Gran Marcha de Mujeres. Al respecto, Ibis Fernández, representante de la organización, indicó que “la finalidad de esta actividad es enfrentar al capitalismo neoliberal y conectar lo diferentes problemas y demandas de las mujeres para acabar con el abuso y la prepotencia que se cometen en su contra”.Para la CPS, es importante destacar la importancia de la labor emprendida por las mujeres en beneficio de la sociedad, razón por la cual se debe acabar con las injusticias que se comenten contra ellas. “El punto de partida de la actividad será en el Parque de la Muralla, (cuadra 1 de la avenida Abancay) y terminará con un mitin en la Plaza Dos de Mayo”, informó Hernández.En el Parque de la Muralla se concentrarán las diferentes organizaciones sociales que participarán, como la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (SUTEP), Construcción Civil y otras organizaciones. Asimismo estará presente el Colectivo XXI Canto a la Vida, asociación que agrupa a los organismos defensores de los derechos de las mujeres. “Llegaremos hasta el Congreso de la República donde dialogaremos con los congresistas opositores”, finalizó.A PalacioDe otro lado, en el marco de esta fecha, la Universidad de Lima elaboró una encuesta donde se señala que -hasta hoy- la población tiene la percepción de que el principal problema de la mujer en el Perú es la violencia familiar. Pese a este panorama de maltrato, una gran parte del país (94%) está de acuerdo en dar su voto para la presidencia a una fémina.Patricia ChumoRedacción
