LOS TRABAJADORES CONTINÚAN
SIENDO SOLO PERSONAJES
IMPORTANTES PARA LOS VOTOS
No hay nada que celebrar, solo protestar en las calles. Las cosas siguen igual o peor, los trabajadores continúan siendo solo personajes importantes para los votos a los presidentes, presidente regional, congresistas, alcaldes y regidores.La demanda de los trabajadores, las mismas de siempre; mejores salarios, menos recarga laboral, estabilidad laboral, seguridad en el trabajo, derecho a sindicalizarse, derecho a huelga, etc, etc, etc.
Por lo mismo, en este marco y contexto, cabe reflexionar en las problemáticas que afectan a los peruanos en general y qué podemos hacer para superarlas. Empleo, inversión pública y protección social", debe ser el lema de este año.
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A PROPÓSITO DEL 1 DE MAYO
Raul Wiener 01-05-2014
Si estos fueran tiempos para discutir
la pretensión obrera de establecer una jornada legal de trabajo de un máximo de
ocho horas, que costó la vida de centenares de trabajadores y la ejecución de
los cinco mártires de Chicago en 1886, El Comercio haría un editorial indicando
que aceptar tal cosa equivaldría a violar el derecho de libre contratación y a
interferir con las fuerzas del mercado.
¿Por qué si alguien está dispuesto a
trabajar 10 o 12 horas, frente a otro que pide el mismo salario para solo 8, el
Estado va a prohibir lo que se acuerde con el primero? Y seguramente Bullard
intentaría una de esas disquisiciones exquisitas como que proteger a una viuda
con hijos que acaba de perder el marido de un desalojo inmediato, vulnera el
derecho de otras viudas porque los propietarios ya no querrían contratar con
ellas.
Para el plano laboral, podría decirse
que si no existieran jornada de 8 horas, salario mínimo, fondo de desempleo
(CTS) y otros derechos, de los pocos que quedan y fuertemente debilitados por
la flexibilización fujimorista, habrían multitudes de desocupados e
informalizados dispuestos a contratarse por cualquier horario, salario y sin
derechos de retiro. ¿Y a quién echarle la culpa si esto no alcanza para vivir,
si destruye la salud y no asegura un mínimo de futuro? Fácil: son cosas del
mercado.
Nadie se atreve con el principio de
las ocho horas, todavía, aunque se le ha ido desnaturalizando con jornadas
flexibles, horarios sui géneris, contratos renovables, etc.; pero casi todos
los otros derechos laborales han sido acribillados por argumentos neoliberales.
Mientras el gobierno Nadine-Castilla-Humala, usa el pedestre argumento que el
salario mínimo no está en su agenda, los que le hacen la teoría a la CONFIEP,
afirman que lo que hay que empezar a discutir es como eliminarlo porque crea
informalidad.
Pero si se han dado cuenta, un
sistema de organización económica basado en la explotación intensiva de
recursos naturales que genera escaso empleo y un desarrollo concentrado en
algunas ciudades y algunas capas de la población, genera informalidad porque la
gente no tiene espacio dentro de ella. Pero el gran cuento es decir que la
culpa es de los derechos laborales y que si “formalizáramos” los pagos y los
tratos que existen en el submundo de la informalidad todos quedaríamos
contentos.
El tema de fondo es si a los
sindicatos y la negociación colectiva se les reconoce la condición de factor de
mercado, como equilibradores de la posición desigual en que se encuentra el
trabajador frente a los patrones. Y por ello el mayor crimen de la década de
los 90, fue mermar la organización laboral, reducir la tasa de sindicalización
a la cuarta parte y en base a ello degradar los derechos laborales. Como para
decir que necesitamos otro 1 de mayo, como los de antes.
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